Om Oss
Visjon:
Å gi våre arbeidstagere en meningsfylt hverdag, gjennom arbeid og sosial omgang, uavhengig av fysiske/psykiske skader eller sykdommer. Med et mål om fast lønnet arbeide.
Motto:
Vi er ikke til for oss selv, men som et tilbud til våre Deltagere.
Hobøl Asvo er 100% eid av Hobøl kommune.
Bedriften har 17 VTA- plasser og tilbyr tilrettelagt arbeid - arbeidstrening kombinert med skole - avklaring og attføring, samt lærekandidater.
Tiltakets innhold
- Deltakerne i tiltaket er ansatt i et arbeidssamvirke, med produksjon og omsetning av varer og tjenester.
- Opprettholde og utvikle ressurser hos arbeidstagere som ikke kan få arbeid på det ordinære arbeidsmarked. Oppgaver skal være tilpasset den enkeltes yteevne.
Målgruppe
- Personer som har eller forventes å få innvilget uførepensjon.
- Andre arbeidstiltak skal være vurdert og funnet uaktuelle.
- Hovedinntekt er uføretrygd.
- Tiltaket er ikke tidsbegrenset, men det skal allikevel vurderes om det kan være aktuelt med formidling til ordinært arbeide, for derved og redusere trygdeutbetalinger.
Formål fra Hobøl Asvo
- Gjennom god markedsføring og tilpasning gi et tifredsstillende tilbud til deltakere i samarbeid med Nav - kommuner og andre interesseparter.
- Utvide type arbeidsoppdrag som kan gi mer variert og interessant arbeide, samtidig som det gir kvalifisering til enkeltpersoner og muligheter for ordinært arbeid.
- Være en støttespiller til kommunenes tilbud om aktivisering av personer med psykiske/sosiale adferdsproblemer og med dette kunne redusere kommunens kostnader totalt sett.
Huskeregler
- Vi er ikke til for oss selv, men som et tilbud for deltagerne.
- Alle deltagere har krav på lik behandling ut fra sine problemer og forutsetninger.
- Sosial trening og tilpasning er et viktig arbeide i vår hverdag.
- Vi skal alltid se etter muligheter for at deltagerne kan overføres til vanlig arbeide.